OBIECTIVE & CANDIDATI:

• Obiectiv strategic: sa cream si sa imbunatatim aptitudinile profesionale transversale ale Oamenilor din agricultura, atat in plan tehnic cat si in management.

• Candidatii tinta pentru cursurile noastre sunt firmele din agribusiness in cautare de competitivitate si profesionistii lor de talent, cu minim 3-5 ani de experienta, care doresc sa isi dezvolte competentele si cariera sau pe care compania are nevoie sa-i dezvolte pentru a putea face fata provocarilor profesionale, cu focus pe managerii si reprezentantii tehnico-comerciali, dar care in avalansa de formari profesionale (traininguri) existente pe piata, au dificultati in a identifica continutul specific care raspunde cel mai bine nevoilor lor si care ii poate ajuta mai bine in obtinerea rezultatelor propuse.

Dezvoltam in-house pentru firme, furnizori si distribuitori de inputuri, ferme profesioniste, traderi de cereale si firme de procesare agro-alimentara:

–             Brainstorming-uri strategice la nivel de board si departamente

–             Analize SWOT cu quick wins si planuri de actiune SMART

–             Pozitionare de brand, studii de piata si marketing, competitive intelligence

–             Formarea tehnico-comerciala a departementelor de vanzari/teren.

Motive sa participi:

• Programa noastra are un continut nisat, destinat in mod specific sectorului agro-alimentar.

• Raspunde in mod concret unor intrebari specifice actuale cu care se confrunta profesionistii din sector.

• Toate partile teoretice sunt ilustrate de o parte practica, desprinsa din experienta formatorilor nostri, profesionisti cu state vechi in agricultura locala.

• Echipa noastra de formatori de elita, cu experienta solida de business si cu o experienta de peste 3 ani in instruirea angajatilor talentati, este alcatuita din profesionisti recunoscuti pe plan intern si international, ce au ajutat la formarea a mai mult de 100 de alti profesionisti din domeniu

• La finalul acestui program intensiv, cursantii vor redacta un Raport Executiv de o pagina, care este un livrabil tangibil in atentia Managementului companiei cu propuneri constructive venite din partea profesionistilor instruiti de formatori, cristalizate in urma informatiilor acumulate de-a lungul Programului, cu scopul optimizarii si imbunatatirii activitatii companiei din care provin. Raportul este analizat in prealabil si in mod confidential de formatorii AGXECUTIVE, acestia urmând sa ofere feed-back autorilor si – daca va fi cazul – sugestii de imbunatatire inaintea livrarii efective catre Directorul General.